Kadın İşletme Sahipliği - Fırsattaki Küresel Farklılıklar

Kadın İşletme Sahipleri

Bir işletme sahibi olmak ve işletmek, dünyadaki birçok insanın hayalidir ve geçmişte erkeklerin ağırlıklı olarak sahip olduğu bir şeydir. Bununla birlikte, kadınlar bazı yerlerde yetişiyorlar ve bugün tarihte hiç olmadığı kadar fazla işletme kurup yönetiyorlar. Girişimci kadınların yaşadığı kültürel ve ekonomik zorluklar nedeniyle, pek çok kuruluş başarılı olmalarına ve bu engelleri aşmalarına yardım etmeye kendini adamıştır. Dünyanın bazı bölgelerinde, kadın işletme sahiplerinin görülme sıklığı diğerlerinden daha fazladır. Bu makale dünyadaki sayılara bir göz atıyor.

Kadın İşletme Sahipliği Oranının En Yüksek Olduğu Bölgeler

Karayip bölgesi, kadınların sahip olduğu işletmelerde en yüksek yüzdesi% 44.4'tür. Bu alandaki kadınlar son yıllarda sadece iş sahibi olmakla kalmayıp aynı zamanda yönetim ve devlette de önemli ilerlemeler kaydettiler. Bu büyümeye atfedilen faktörlerden biri, kadınların öncekinden daha yüksek eğitim seviyelerine ulaşamaması ve üniversite mezunu sayılardaki erkekleri aşmasıdır.

Doğu Asya ve Pasifik bölgesi, tüm işletmelerin% 42, 8'inin oradaki kadınlara ait olduğunu bildirdi. Bazı uzmanlar, bu artışın birçok erkek ve kadını işsiz bırakan küresel bir ekonomik krizden kaynaklandığını düşünüyor. Azgelişmiş ülkelerdeki kadınlar, “fırsat” derken, girişimcilik çabalarının nedeni olarak “gerekliliği” belirtme eğilimindedir.

Günümüzde kadın girişimcilerin 3 numaralı bölgesi, işletmelerin% 39, 8'inin kadınlara ait olduğu Latin Amerika'da. Bu bölge, kadınların yönetme olasılığı yüksek olan çok sayıda kayıt dışı ve mikro işletmeye sahip olduğundan, işletme sahiplerinin büyük bir bölümünü oluşturdukları için durmaktadır. Bu bölge, son 2 yılda işgücüne katılan kadınlarda önemli bir artış yaşamıştır ve gelirleri aşırı yoksulluk içinde yaşayan aile sayısını azaltmıştır.

Kadın İşletme Sahiplerinin Yüzdesi Düşük olan Bölgeler

Listede daha da ilerledikçe, kadınların sahip olduğu işletmelerin yüzdeleri azalmaya başlıyor ve Orta Avrupa ve Balkan ülkelerinde, oranlarının tüm işletmelerin% 37, 1'ini, ardından Sahra Altı Afrika'yı (% 36, 1), Batı Avrupa'yı (34, 4) oluşturduğu belirtiliyor. %), Doğu Avrupa ve Orta Asya (% 32, 5), Orta Doğu (% 23, 2), Kuzey Afrika ve Mağrip (% 20, 7) ve Güney Asya (% 18, 4). Bu rakamlar önemli ölçüde düşük olsa da, kadınların bu bölgelerde faaliyete geçmelerinin arkasındaki nedenler daha önce tartışılanlara benzer. Bununla birlikte, toplumsal cinsiyet eşitsizliğinin değişmeyen kültürel inançlarında derinlere dayanan daha dik engellerle karşılaşıyorlar. Kadınlar, özellikle bu bölümde listelenen bölgelerde, erkeklerden daha büyük bir başarısızlık korkusuna sahiptir. Toplum zaman içinde bu korkuyu öğretti ve çoğu zaman kadınların kendi işlerine girmelerini engelliyor. Kadınları iş sahibi olmaktan uzak tutan başka bir kültürel inanç, kadınların evde kalması ve aileleri yetiştirmesi gerektiği düşüncesidir. Bazen kadınların, erkekleri eşlik etmeden evden çıkmalarına izin verilmez, bu da işlerini yürütme yeteneklerini de engeller.

Kadınlar Üzerindeki Kısıtlamalar

Kadınların girişimci olmalarını önleyen daha önce bahsedilen kültürel inançların yanı sıra, diğer faktörler de kadınların sahip olduğu işletmelerin düşük seviyelerine katkıda bulunmaktadır. Kadınların çoğu yerde, kocalarının onlara izin vermediğinden veya borç verebilecek teminatları olmadığı için finansmana erişimi yok. Bu, kadınları son derece yüksek faiz oranları ve risk taşıyan gayrı resmi borçlanma programlarına zorlayabilir. Tarihsel olarak, kadınların aynı zamanda ilkokul seviyelerini bitiremedikleri zamanlarda, erkekler olarak eşit eğitim almaları da engellenmiştir. Bu, eğitim, mentorluk programları ve elde etmek neredeyse imkansız ağlar gibi kritik iş fırsatları yarattı. Ek olarak, sahip oldukları işletmeleri ilerletmek, teknoloji ve ekipman eksikliği nedeniyle birçok ülkede zordur.

Business Arena'da Kadınlar Başarı İçin Neye İhtiyaç Duyarlar?

Kadınlara ait işletmelerin başarılı olması için, resmi kredi ve finans seçeneklerine daha fazla erişime ihtiyaçları var. Buna ek olarak, eğer hükümetler ekonomilerini görmek istese, kadınların işe katılımının artmasından faydalanırsa, politika girişimleri ve kamu eğitimindeki yatırımlar gerekli olacaktır. Finansal eğitim ve temel işletme yönetimi derslerini içeren eğitim, kadınların işletme sahipliği, büyüme ve başarıya karşı birçok engelin üstesinden gelmesine yardımcı olacaktır.

Kadın İşletme Sahipliği - Fırsattaki Küresel Farklılıklar

rütbe	bölge	Kadınların Mülkiyetine Katılımı Olan Firmaların Payı
1	Karayip	% 44.4
2	Doğu Asya ve Pasifik	% 42.8
3	Latin Amerika	% 39, 8
4	Orta Avrupa ve Balkan Ülkeleri	% 37.1
5	Sahra-altı Afrika	% 36.1
6	Doğu Avrupa	% 34.4
7	Doğu Avrupa ve Orta Asya	% 32.5
8	Orta Doğu	% 23.2
9	Kuzey Afrika ve Mağrip	% 20.7
10	Güney Asya	% 18.4